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¿Cuántas modalidades de empresa hay?

diferentes modalidades de empresa

Una empresa es una institución, entidad u organización que utiliza recursos productivos como pueden ser el capital y el trabajo para generar beneficios y continuar creciendo. Esa es una definición válida, aunque si hablamos de modalidades de empresa, nos encontramos con un panorama mucho más amplio.

Las empresas pueden tener una clasificación diferente según diferentes criterios como por ejemplo su actividad, el tamaño de la entidad, el sector en el que trabajan o la clase de propietario que tenga. ¿Cuántas modalidades de empresa hay? Vamos a enumeraros las más comunes.

Modalidades de empresa

  • Sociedad Anónima: es cuando el capital social de la empresa se divide en acciones gracias a las aportaciones de los socios.
  • Sociedad Anónima Laboral: Una parte importante del capital pertenece a los trabajadores, quienes prestan sus servicios a la empresa de forma retribuida.
  • Sociedad Limitada Nueva Responsabilidad: Es una variante de la sociedad limitada, aunque en este caso debe tener un máximo de cinco socios.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral: En este caso, los trabajadores son los propietarios de la mayoría del capital social y la relación laboral con la empresa es durante tiempo indefinido.
  • Empresario individual: Es una de las más extendidas actualmente y más conocida como autónomos. Es una persona que lleva a cabo el trabajo por su cuenta, bien sea con empleados o como único trabajador.
  • Emprendedor con Responsabilidad Limitada: Es similar al autónomo pero cuenta con limitación de responsabilidad ante determinadas circunstancias, llevando a cabo tanto actividad profesional como económica.
  • Comunidad de bienes: Es una forma de asociación de autónomos. Se trata de realizar una misma actividad laboral entre varios autónomos.
  • Sociedad civil: Do personas invierten determinada cantidad de dinero para posteriormente repartirse los beneficios.
  • Sociedad Comanditaria Simple: Es una sociedad mercantil donde los socios aportan tanto trabajo como capital, estando obligados a responder ante las deudas, siempre de manera subsidiaria, personal y solidaria.
  • Sociedad colectiva: Los socios de esta sociedad están bajo una misma razón social y deben participar en todas las obligaciones y derechos que se encuentren establecidos en el acuerdo.
  • Sociedad cooperativa: Cuando varias personas se reúnen para realizar su actividad laboral, teniendo una estructura democrática.
  • Sociedad de Responsabilidad Limitada: En este caso, el capital se divide en participaciones gracias a las aportaciones de los socios. Si llega el caso, los socios no tendrían que responder a las deudas sociales.
  • Sociedades profesionales: se forman para el ejercicio en común de una actividad profesional específica.

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